Economìa l incargu

Por que “la salude de los eventuales” importa.

Los trabayadores de la economía so incargu que anda per-xorreciendo son propensos a amalecer.

Ente mas se studia de cerca la economía so incargu, ménos prestosa paeç. A aquelhos que se ganen la vida d’esta forma, polo commun trabayucando n plataformes, fundades n applicaçones que concasen les necessidahes de los consumidores cun trabayadores que son a complriles, consideren-se cumo trabayando n precario ou eventuales.

Wörganos cumo la Organizaçon Internacional del Trabayu characterizen esti typu trabayu mayormente cumo mal pagu & inseguru, u los trabayadores tienen poucos dreitschos & pouques protecçones sociales, organizacionales & legales.

Proveç la salude & la felicidá d’esta fuerça trabayu n rápidu spoxige, que ye de cammin de 1,3 milhones nel Reyno Unido. Un académicu appella quantos & mas por un studio “Gighall” – que s’asemeya al marcu studios “Whitehall” qua salude de funccionarios públicos.

Essos studios, que se tienen impobinaho per trés décades por Sir Michael Marmot, demonstráran la correspondencia ente status socioeconómicu & salubridá, una correlaçon que remanecîu conhocida cumo “syndrome de status”. Los funccionarios superiores gozaben de taxes minores de muörte & dolencies cardiaques que los funccionarios inferiores, una differencia adscrita n parte a l autonomía nel trabayu.

La sensaçon d’impotencia que baltia a mũîtschos de la economia so incargu (a communya cun una pesquisa, mal quattro de diez trabayadores n incargos sienten se’ los sous proprios patrones), diz-nos que daqué problemas de salubridá anden dieldando n esta parte considerable de la fhuörça trabayu.

Un studio la fhuörça trabayu italiana, que se publicou l anhu passahu n Social Science and Medicine, indica que aquelhos cun contractos temporales son mas propensos a usar medicaçon prescripta n trestornos de salude mental cumo depression (magar lo inverso tamien igual sería possiblemente verdá, que los problemas sanitarios prexsistentes acarreten un trabayu mas irregular).

Magar nun ser specífico de la economía so recahu, los auctores, de les universidahes de Bronel & de Milan, concluen que l puxu por torna’ los mercahos de trabayu mas flexibles ye a volvese ruino pa la salude psýchica los trabayadores.

El trabayu so incargu fhai-se polo normal privadamente, in cotsches & lhares, cun bicycletes & cun motos, in cuöntes de n un local de trabayu condivisu, ansí que los pelligros básicos, cumo l cansaçu que s’associa cun hores interminables, son a passar inadvertidos.

Los trabayadores n incargos, que tienden a clasificase cumo contractantes independentes, nun tienen polo normal dreitschu a pagu por incapacidá ou compensaçon por lesiones. Esso diría poder camudar: una decision acabante tomar polos tribunales UK forçou Uber a arreclassificar a los sos conductores cumo trabayadores por cuönta d’outru, in cuöntes de contractantes por cuönta propria. (Uber appellará la decision de lantre tribunal esta seruönda) Criticarun-se tamien impreses cumo Deliveroo & Amazon.

Ente tanto, Molly Tran, professora assistente de salude pública de la Universidá Statal de New York, vien d’instar a organizaçones professionales, cumo l American College of Occupational and Environmental Medicine, a ser conscientes de los pelligros potenciales tocantes a la salubridá de los trabayadores que s’associen cun la economía so incargu.

“Cumo specialistas in medicina laboral, tenemus una responsabilidá éthica fundamental de promove’ la xhusticia social”, diz nel Journal of Occupational and Environmental Medicine.

“La economía so incargu ye una “combinaçon tóxica” de ruina remuneraçon, ruines adiudes & fhuörte apuru, que significa pa los trabayadores haber de vagayos trabayar hores enforma por algamar una renta básica”, scribîu la psychóloga Joanna Wilde, de UK’s Council on Work and Health, na revista Health and Safety at Work.

Tal trabayu precariu, diz Wilde, conhoç-se por ser pelligrosu pa la salubridá phýsica & mental, cun “falta d’accessu a les adiudes a la salude occupaçonal & a la incapacidá de pagar dala fhorma de seguru sanitariu que sea a cubri’ la incapacidá de trabayar”.

Estos trabayadores, nota Wilde, tienen poucu tiempu pa participar n actividahes positives, cumo passar tiempu cun la familia, comer bien & sport. El resultahu ye un augmento l agobiu, un factor que s’implica n dolencies cardiovasculares & ta mesmamente cancer.

Chris Yuill, professor de sciencia social médica na Robert Gordon University, n Aberdeen, fhixzo pesquises a respeito de la salubridá n local de trabayu & acredita poder haber un patron de “salude de recadeiros”.

“Lo d’essa xhente poder trabayar quando quier ye una illusion”, diz elhi.

“N Aberdeen ando per un sitiu u los moços s’alcuöntren, solo por sperar recibir una tyamada. Da vezo tienen preoccupaçones cun la salude & la seguridá, cumo tener de fhaer una cierta quantidá d’intrieges n un ciertu momento, pero qual ye l effeitu psychosocial d’andar sperando que l textu n teléphono appaeça, diziendo que tienes ya l próximu recahu?

“fhai-nos falta comprehende’ los effeitos, por associar controlalos cun bona salude”, diz elhi. “& ha hi bones indicaçones de que los trabayadores [na economia so incargu] nun tienen un nivel de control fhuörte”.

Yuill afhalaga los studios Whitehall pero arresalta que los sous themas teníen in consideraçon trabayos seguros cun progression bien nidia de carreires. “Tenemus falta d’un studio ‘Gighall’. Camudou la maneira organiza’l trabayu nes nuösses economíes. La xhente trabaya n relevos lhargos abondo cul aquel de fhaer una renda básica. Tamien gasten los salarios por trabayar: “Les intrieges de correos privaus & taxistas mũîtsches vezes gasten-se n sofhita’ los sous proprios vehículos. Hemus d’intruganos: que ye lo que passa &, tamien, ye bono pa que? Produz un modu de vida que nos paeç metáthesis acceitable na nuessa sociedá?”, intruga. “La sociedá británica tien una lharga historia de compromisso por tener significau l trabayu. Cumo elho será nes fhormes nuöves de trabayu ye l discursu que nos fhai falta tener. “

Fhonte:

https://www.ft.com/content/bdc90c22-408f-11e7-82b6-896b95f30f58#comments

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